Kluczowe Zmiany w Świadczeniach (Benefitach) Wprowadzone w Budżecie 2025
1. Zniesienie Limitu Dwojga Dzieci na Zasiłki (Two-child benefit cap)
- Najważniejsza zmiana: Rząd ogłosił całkowite zniesienie limitu dwojga dzieci (two-child limit) na zasiłki, takie jak Universal Credit i Child Tax Credits.
- Ważna data: Zmiana ta wejdzie w życie od kwietnia 2026 r.
- Wpływ: Szacuje się, że ta decyzja ma na celu wyciągnięcie setek tysięcy dzieci z ubóstwa, umożliwiając rodzinom ubieganie się o pełne świadczenia na wszystkie dzieci.
2. Wzrost Krajowej Płacy Minimalnej (National Living Wage - NLW)
- Zmiana w stawce: Krajowa Płaca Wystarczająca (National Living Wage) wzrośnie z £12.21 do £12.71 za godzinę (dla osób w wieku 23 lat i starszych).
- Wzrost Universal Credit: Podwyższona zostanie także Standardowa Stawka (Standard Allowance) Universal Credit, która dla osoby samotnej w wieku 25 lat i starszej wzrośnie o około £295 rocznie. Ogólnie zasiłki są waloryzowane (podnoszone) zgodnie z inflacją.
3. Dodatek Paliwowy na Zimę (Winter Fuel Payment)
- Zmiana w kryteriach: Dodatek na paliwo na zimę (Winter Fuel Payment) ma być od zimy 2025 r. ukierunkowany tylko na emerytów, których opodatkowany dochód nie przekracza £35 000. Jest to próba bardziej precyzyjnego kierowania pomocy.
4. Zmiany w Programie Motability
- Wpływ na osoby niepełnosprawne: Wprowadzono zmiany w ulgach podatkowych dla Programu Motability (który pomaga osobom niepełnosprawnym w leasingu pojazdów). Zniesione zostaną niektóre zwolnienia z podatku VAT i Insurance Premium Tax (IPT) od wyższych opłat początkowych za droższe pojazdy w ramach programu.
